Team collaboration at Vertanet
Wir stellen ein

Software entwickeln, die zählt

Wir sind ein kleines, erfahrenes Team, das Software für die Verwaltung tausender Unternehmen entwickelt. Kein Ballast, keine Bürokratie. Nur sinnvolle Arbeit mit Menschen, die hervorragend in dem sind, was sie tun.

Warum Vertanet

Wie es bei uns ist

Wir haben ein Unternehmen aufgebaut, in dem grossartige Arbeit nachhaltig geleistet wird. Das bedeutet konkret:

Remote-First

Arbeiten Sie von überall. Wir arbeiten verteilt, schon bevor es zum Trend wurde.

Flexible Arbeitszeiten

Uns interessieren Ergebnisse, nicht wann Sie online sind. Gestalten Sie Ihren Tag nach Ihrem Leben.

Weiterbildungsbudget

Jährliches Lernbudget für Kurse, Konferenzen und Zertifizierungen Ihrer Wahl.

Gesundheit & Wohlbefinden

Umfassende Gesundheitsversorgung und Unterstützung für die psychische Gesundheit für Sie und Ihre Familie.

Erstklassige Ausstattung

Wählen Sie die Hardware, mit der Sie am besten arbeiten. Wir liefern sie Ihnen vor dem ersten Arbeitstag.

Kleines, erfahrenes Team

Keine Managementebenen. Sie arbeiten vom ersten Tag an direkt mit Entscheidungsträgern.

Offene Stellen

Aktuelle Stellenangebote

Wir suchen Menschen, die die beste Arbeit ihrer Karriere leisten möchten. Alle Positionen sind Remote-first.

Senior Full-Stack Developer

Entwickeln und pflegen Sie unsere Kernplattformprodukte. TypeScript, Svelte, Node.js und PostgreSQL.

Engineering Remote (UK/EU) Vollzeit

DevOps Engineer

Verantwortung für unsere Hosting-Infrastruktur, CI/CD-Pipelines und Plattformzuverlässigkeit über 40.000+ Websites.

Infrastruktur Remote (UK/EU) Vollzeit

UI/UX Designer

Gestalten Sie intuitive Benutzeroberflächen für komplexe Business-Tools. Von Dashboard-UX bis hin zu kundenorientierten Portalen.

Produkt Remote (UK/EU) Vollzeit

Keine passende Stelle gefunden? Wir freuen uns immer, von talentierten Menschen zu hören.

Initiativbewerbung senden
Wie wir arbeiten

Kleines Team, grosse Wirkung

Wir glauben, dass die beste Software von kleinen Teams erfahrener Menschen gebaut wird, die einander vertrauen.

<15
Teammitglieder

Jeder kennt jeden. Kein Verstecken hinter Tickets.

8+
Durchschn. Jahre Erfahrung

Wir stellen erfahrene Leute ein und geben ihnen Eigenverantwortung.

0
Sinnlose Meetings

Standardmässig asynchron. Meetings nur, wenn sie wirklich helfen.